人力资源管理填空题较难 ★ 精品

薪酬战略的类型 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬战略与理论 AI 三重审校通过

题目

某科技初创企业处于高速成长期，采取创新导向的竞争战略，核心研发人员流动性强、市场稀缺，而行政后勤岗位供给充足。依据薪酬战略与竞争战略匹配原理，该企业对核心研发人员宜采用（市场____型）薪酬水平定位，对行政后勤岗位宜采用（市场____型）薪酬水平定位，此组合属于混合薪酬战略。