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薪酬战略的类型 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬战略与理论 AI 三重审校通过

题目

某企业通过薪酬调研发现：其关键岗位平均薪酬水平为市场50分位值的85%，同时员工固定薪酬占比高、与绩效挂钩的浮动部分很小。依据薪酬战略类型理论，该企业总体上采取的是____型薪酬战略；若该企业为吸引人才将薪酬水平提高到市场75分位值之上，则其转变为____型薪酬战略（后一空填两字）。