人力资源管理填空题简单 ★ 精品

薪酬战略的类型 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬战略与理论 AI 三重审校通过

题目

根据薪酬战略的分类，企业若采取以低成本获取竞争优势的经营战略，其薪酬战略应侧重控制人工成本、薪酬水平紧随市场或略低于市场，这种薪酬战略属于____导向型薪酬战略；与之相对，以创新和差异化为竞争优势的企业通常采用____导向型薪酬战略。