人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品 绩效面谈的准备工作 — 人力资源管理选择题 绩效管理 绩效反馈与面谈 AI 三重审校通过 题目 某公司人力资源专员小李在准备与员工进行绩效面谈时，列出了以下四项待办事项。从绩效面谈准备工作的角度看，下列哪一项不属于面谈前的准备事项？ A. 汇总员工的季度考核数据与关键事件记录 B. 提前通知员工面谈时间、地点并让其自评 C. 面谈中引导员工总结成绩并共同制定改进计划 D. 回顾上一轮面谈中员工改进计划的完成情况 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题