人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品 绩效指标的类型划分 — 人力资源管理选择题 绩效管理 绩效指标体系设计 AI 三重审校通过 题目 某咨询公司为客户设计的KPI体系中包含以下指标：①新客户获取数量；②月度客户拜访完成率；③客户满意度得分；④季度营业收入。依据绩效指标按性质划分为结果指标与行为（过程）指标的分类，下列判断完全正确的是（ ） A. ①③为结果指标，②④为行为指标 B. ②为行为指标，①③④为结果指标 C. ④为行为指标，①②③为结果指标 D. ①②为结果指标，③④为行为指标 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题