职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司为员工建立了双通道职业发展体系。小张入职三年，技术水平出色但不善管理。公司据此为他规划了专业技术通道的职业路径，并配套导师指导、轮岗学习与阶段性评估。从职业生涯开发的概念来看，下列做法中哪个环节最准确地体现了"组织与员工共同参与、双向匹配"这一核心特征？
A. 公司单方面指定小张的职业路径与晋升时间表
B. 小张仅根据个人兴趣自行选择发展方向，公司不作干预
C. 公司依据小张的技术优势规划路径，小张通过导师指导与阶段评估反馈并调整发展方向
D. 公司要求所有员工统一按管理通道发展以确保一致性