成人学习理论 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司为新入职的研发人员设计了一个为期8周的学习项目。项目设计者遵循成人学习原则：学员参与需求诊断并自主设定学习目标；课程内容全部围绕学员当前承担的真实研发任务展开；每周末安排案例研讨，让学员基于自身经验互相点评解决方案。项目结束后，公司拟评估该项目设计是否符合成人学习理论。下列关于该项目的判断，正确的是：A. 学员自主设定学习目标违背了成人学习应以组织目标为中心的原则 B. 内容围绕真实任务展开体现了成人学习理论中问题导向（面向现实任务）的原则 C. 案例研讨中让学员分享经验违背了成人学习应以教师权威讲授为主的要求 D. 成人学习理论主张成人学习动机主要来自外部奖惩，故该项目设计完全不符合该理论