大学劳动法与劳动关系上册《社会保险与职工福利》练习题

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本单元考点（5 个）

基本养老保险制度基本医疗保险制度工伤保险的认定与待遇失业保险与生育保险职工福利制度

题目预览（5/37 题）

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1. 某公司职工赵某发生了以下四种情形，依据《工伤保险条例》关于工伤认定的规定，其中应当认定为工伤的是（　　） A. 赵某在工作时间和工作场所内，因饮酒过量与同事争执被打伤 B. 赵某下班后应邀与客户聚餐，返家途中醉酒摔倒骨折 C. 赵某在工作时间前，于工作场所内从事与工作有关的预备性工作时受伤 D. 赵某主动要求加班至深夜，次日自行决定在家休息时突发脑溢血

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2. 根据我国基本医疗保险制度的规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费比例一般控制在职工工资总额的____左右，职工个人缴费比例一般为本人工资收入的____。

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3. 某公司为职工发放了以下几项待遇：基本养老保险费、工伤保险费、上下班交通补贴、冬季取暖补贴。其中，前两项属于法定的社会保险缴费；而后两项在性质上不属于社会保险，也不属于劳动报酬中的工资构成，而是用人单位为改善和方便职工生活所提供的待遇。据此，上下班交通补贴和冬季取暖补贴在法律性质上属于____。

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4. 某公司职工李某清晨骑电动车上班途中，与一辆闯红灯的机动车相撞受伤，交警认定机动车方负事故全部责任；经查，李某前一晚曾饮酒，但经检测血液酒精含量未达醉酒标准。依据《工伤保险条例》，李某的情形（选填'属于'或'不属于'）____应当认定为工伤，其认定依据的法律情形是：在上下班途中，受到____本人主要责任的交通事故伤害的。

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5. 某职工退休时，其所在统筹地区上年度职工月平均工资为 8000 元，本人指数化月平均缴费工资为 6400 元，累计缴费年限为 30 年，个人账户储存额为 138240 元，退休年龄对应的个人账户养老金计发月数为 139 个月。按现行基本养老保险计发办法：（1）计算该职工的基础养老金；（2）计算其个人账户养老金；（3）计算其每月可领取的基本养老金合计。

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