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本单元考点（5 个）
题目预览（5/37 题）
1. 某公司职工赵某发生了以下四种情形，依据《工伤保险条例》关于工伤认定的规定，其中应当认定为工伤的是（ ） A. 赵某在工作时间和工作场所内，因饮酒过量与同事争执被打伤 B. 赵某下班后应邀与客户聚餐，返家途中醉酒摔倒骨折 C. 赵某在工作时间前，于工作场所内从事与工作有关的预备性工作时受伤 D. 赵某主动要求加班至深夜，次日自行决定在家休息时突发脑溢血
2. 根据我国基本医疗保险制度的规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费比例一般控制在职工工资总额的____左右，职工个人缴费比例一般为本人工资收入的____。
3. 某公司为职工发放了以下几项待遇：基本养老保险费、工伤保险费、上下班交通补贴、冬季取暖补贴。其中，前两项属于法定的社会保险缴费；而后两项在性质上不属于社会保险，也不属于劳动报酬中的工资构成，而是用人单位为改善和方便职工生活所提供的待遇。据此，上下班交通补贴和冬季取暖补贴在法律性质上属于____。
4. 某公司职工李某清晨骑电动车上班途中，与一辆闯红灯的机动车相撞受伤，交警认定机动车方负事故全部责任；经查，李某前一晚曾饮酒，但经检测血液酒精含量未达醉酒标准。依据《工伤保险条例》，李某的情形（选填'属于'或'不属于'）____应当认定为工伤，其认定依据的法律情形是：在上下班途中，受到____本人主要责任的交通事故伤害的。
5. 某职工退休时，其所在统筹地区上年度职工月平均工资为 8000 元，本人指数化月平均缴费工资为 6400 元，累计缴费年限为 30 年，个人账户储存额为 138240 元，退休年龄对应的个人账户养老金计发月数为 139 个月。按现行基本养老保险计发办法：（1）计算该职工的基础养老金；（2）计算其个人账户养老金；（3）计算其每月可领取的基本养老金合计。
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