人力资源管理 计算题 简单 ★ 精品

职业生涯发展阶段 — 人力资源管理计算题

人力资源管理(大学通用) 职业生涯管理 AI 三重审校通过

题目
某公司人力资源部对员工职业生涯进行量化评估:设员工职业生涯总价值为 100 分,其中探索期占 10%,建立期占 35%,维持期占 40%,衰退期占 15%。某员工进入职业中期(维持期),因高原现象其维持期得分仅为该阶段满分的 60%,其余三个阶段均达到满分的 90%。请计算:该员工的职业生涯总得分;并判断高原现象使其损失了多少分。