员工纪律的内容与类型 — 人力资源管理填空题
题目
某公司《员工手册》将违纪行为按性质分为三类：甲类为违反操作规程类，乙类为违反职业操守类，丙类为违反考勤秩序类。2024年度该公司共查处违纪事件120起，其中丙类占1/2，乙类事件数是甲类的2倍。按员工纪律的内容分类，丙类（考勤秩序）违纪属于劳动纪律范畴，甲类（操作规程）违纪属于____纪律范畴，乙类（职业操守）违纪属于____纪律范畴；甲类事件数为____起。
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