员工纪律的内容与类型 — 人力资源管理选择题
题目
某公司《员工奖惩制度》规定：迟到一次给予口头警告，累计三次记书面警告一次，书面警告累计两次记过一次，记过累计两次降一级工资，降级后仍累计两次记过的解除劳动合同。员工小张当月迟到4次，此前无任何违纪记录。按该递进式处分制度，公司对小张应作出的纪律处分类型是：
A. 口头警告
B. 书面警告
C. 记过
D. 降一级工资
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