人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品

薪酬预算的编制方法 — 人力资源管理选择题

薪酬管理 薪酬预算与控制 AI 三重审校通过

题目
某公司本年度月度薪酬总额为200万元。经测算,下年度人均薪酬上调6%,员工人数增加3%。若按“薪酬总额预算=现有薪酬总额×(1+人均调薪率)×(1+人数变动率)”编制下年度月度薪酬预算,则预算额应为: A. 218.00万元 B. 218.36万元 C. 209.00万元 D. 224.24万元