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薪酬预算的编制方法 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬预算与控制 AI 三重审校通过

题目

某公司采用薪酬费用比率法编制下年度薪酬预算。预计下年度销售收入为 8000 万元，依据历史数据确定的薪酬费用比率为 12%；因行业成本压力，管理层决定将薪酬费用比率下调至 11%。按调整后的比率计算，该公司下年度薪酬预算总额应为____万元。