人力资源管理填空题简单

薪酬预算的编制方法 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬预算与控制 AI 三重审校通过

题目

某公司下年度计划薪酬总额预算采用“从下而上”法编制：各部门先测算本部门下年度薪酬总额，再逐级汇总。已知市场部、研发部、财务部下年度薪酬总额预算分别为 120 万元、260 万元、80 万元，另有公司总部管理岗薪酬总额预算 40 万元，则该公司下年度薪酬总额预算为 ____ 万元。