人力资源管理 填空题 较难

薪酬预算的编制方法 — 人力资源管理填空题

薪酬管理 薪酬预算与控制 AI 三重审校通过

题目
某公司上年度薪酬总额为1200万元,员工人数200人。下一年度公司计划员工人数增加10%,人均薪酬水平提高8%。采用自上而下法按“上年度薪酬总额×人数变化系数×人均薪酬变化系数”编制下年度薪酬预算,则下年度薪酬预算为____万元。