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工作评价的含义与目的 — 人力资源管理填空题

工作分析工作评价 AI 三重审校通过

题目

工作评价是在工作分析的基础上，采用一定的评价方法对组织中各岗位所要求的劳动条件、技能要求、责任大小等因素进行系统性衡量，从而确定各岗位之间的____高低，为薪酬等级设计提供依据。据此，评价所得到的结果反映的是岗位在企业内部的相对重要性，而非岗位的货币绝对数额。