人力资源管理 填空题 简单 ★ 精品 工作评价的含义与目的 — 人力资源管理填空题 工作分析 工作评价 AI 三重审校通过 题目 工作评价是在工作分析的基础上,运用统一的标准和方法,对企业内部各岗位的相对价值进行系统性比较与衡量的过程。请结合其含义完成填空:工作评价的直接目的是确定企业内部各岗位的相对价值,从而为建立合理、公平的____结构提供客观依据;工作评价比较的对象是____本身,而不是从事该岗位的员工。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题