工作评价的含义与目的 — 人力资源管理填空题
题目
工作评价是以工作岗位为对象，通过比较确定各岗位的相对价值，从而为确定薪酬等级提供依据。某小组整理了四条关于工作评价的表述：①评价的对象是岗位而非担任岗位的人；②工作评价衡量的是岗位之间的相对价值而非绝对价值；③工作评价的结果可直接作为确定岗位工资等级的依据；④工作评价应重点考察任职者个人的实际工作业绩高低。其中，正确体现了工作评价的含义与目的的表述共有____条。
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