人力资源管理填空题标准

劳动法的调整对象 — 人力资源管理填空题

劳动法与劳动关系劳动法基本原理 AI 三重审校通过

题目

劳动者甲有如下四项社会关系：①与A公司之间形成的、受该公司规章制度约束并领取工资的用工关系；②与B家政公司签订劳务协议、按次结算报酬的关系；③与A公司工会之间关于集体合同的协商关系；④为其邻居照看宠物而获得酬谢的关系。依据劳动法的调整对象判断，上述属于劳动法调整范围的关系共有____项。