人力资源管理选择题简单 ★ 精品

劳动法的调整对象 — 人力资源管理选择题

劳动法与劳动关系劳动法基本原理 AI 三重审校通过

题目

下列哪一项属于我国劳动法的调整对象？ A. 某公司职员李某与该公司因工资支付产生的劳动关系 B. 甲公司与乙公司之间因货物买卖产生的合同关系 C. 张某与王某之间因借用车辆产生的民事借用关系 D. 税务机关与企业之间因税款征收产生的税收征纳关系