人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 劳动法的调整对象 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 劳动法基本原理 AI 三重审校通过 题目 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系。某市发生以下四类社会关系：①甲公司与劳动者王某因解除劳动合同产生的关系；②乙公司为职工张某缴纳社会保险而产生的关系；③劳动行政部门对用人单位执行工时制度进行监督检查而产生的关系；④丙公司与丁公司之间因货物买卖合同产生的关系。其中属于劳动法调整对象的有____项。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题