人力资源管理计算题简单

绩效薪酬的形式 — 人力资源管理计算题

薪酬管理绩效薪酬 AI 三重审校通过

题目

某公司实行绩效薪酬制度，员工小李的月基本工资为5000元。根据绩效工资计划，绩效薪酬 = 基本工资 × 绩效系数。已知小李本季度绩效考核得分对应的绩效系数为1.2。请计算小李本月的绩效薪酬金额及当月总薪酬（总薪酬 = 基本工资 + 绩效薪酬）。