绩效薪酬的形式 — 人力资源管理填空题

某公司月薪酬由基本工资与绩效薪酬两部分构成。员工基本工资为3000元/月。绩效薪酬包括：①个人绩效奖金，当绩效系数k≥1时按(k−1)×基本工资计发，当k<1时按(k−1)×基本工资扣减；②部门奖金，按个人绩效得分占部门总分的比例从部门奖金包中分配。某月员工甲绩效系数k=1.6，其绩效得分占部门总分的1/10，部门奖金包为6000元。则甲该月绩效薪酬总额为____元（不含基本工资），其中个人绩效奖金为____元。