培训与开发的概念与内涵 — 人力资源管理选择题
题目
某公司通过系统化的学习活动帮助员工掌握岗位所需知识与技能，以提升其当前工作绩效；同时通过职业发展安排挖掘员工潜能，为其未来担任更高层次职务做准备。根据人力资源管理体系中相关概念的内涵，前一类活动侧重于（ ），后一类活动侧重于（ ）。
A. 开发；训练
B. 训练；开发
C. 招聘；绩效管理
D. 绩效管理；薪酬管理
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