培训与开发的概念与内涵 — 人力资源管理选择题

某科技公司人力资源部小李主张：'只要企业为员工支出了学习相关费用，就属于开发活动。'而主管老王认为，判断一项活动是否属于训练与开发，关键不在于是否花钱，而在于其是否符合概念内涵。下列哪种观点最准确地界定了训练与开发的内涵？A. 只要发生费用支出即为训练与开发，与目标无关　B. 训练与开发是有计划、系统性的活动，目的在于通过改变员工的知识、技能、态度来提升其当前及未来岗位工作绩效　C. 训练与开发仅指对新员工进行的入职教育，不涉及在职员工　D. 训练与开发等同于普通学历教育，与工作绩效没有直接联系