培训与开发的概念与内涵 — 人力资源管理选择题

某企业为提升员工胜任现职及未来岗位的能力，有计划、有系统地组织员工学习所需的知识、技能与态度，并着眼于员工与组织的长期共同发展。下列关于这类人力资源开发活动的理解，最准确的一项是（　） A. 它仅指新员工入职时的技能传授，时间短、目标单一 B. 它是有计划的系统性活动，既服务当前岗位绩效，也关注组织与员工的长期发展 C. 它等同于员工的自发学习，不需要组织的规划与投入 D. 它只是福利措施，与组织绩效和战略目标无关