培训与开发的概念与内涵 — 人力资源管理选择题

某科技公司计划通过系统性的有计划学习活动提升员工完成本职工作所需的知识、技能与态度，并着眼长远塑造其潜能以胜任未来更高层级职务。从概念内涵上看，前一种聚焦现职任务达成的活动与后一种聚焦未来发展潜力的活动分别属于：A. 前者属于开发，后者属于培养　B. 前者属于培养，后者属于开发　C. 两者均属于狭义的员工培养（Training）范畴　D. 两者均属于广义的开发（Development）范畴，无任何区分