人力资源管理 选择题 标准

新员工入职流程与内容 — 人力资源管理选择题

招聘与选拔 新员工入职与留任 AI 三重审校通过

题目
某公司季度共招入新员工80人,分三个阶段观察流失情况:入职引导阶段流失5人;试用期阶段(期初为75人)流失12人;转正适应阶段(期初为63人)流失8人。若以各阶段期初人数为分母分别计算阶段流失率,则新员工流失最集中的阶段是(  ) A. 入职引导阶段 B. 转正适应阶段 C. 试用期阶段 D. 三个阶段流失率相同