人力资源管理 计算题 标准

新员工入职流程与内容 — 人力资源管理计算题

招聘与选拔 新员工入职与留任 AI 三重审校通过

题目
某公司新员工小李入职当日,人力资源部与用人部门依次完成以下工作:A.核验身份证与学历证书并签订劳动合同(用时1小时);B.发放员工手册并讲解规章制度与企业文化(用时2小时);C.办理工牌、门禁卡、办公设备与系统账号(用时1.5小时);D.带新员工参观办公区并介绍部门同事(用时0.5小时);E.明确岗位职责、绩效标准并指定带教导师(用时1小时);F.与财务部核对上季度部门预算执行情况(用时2小时)。按照新员工入职流程的规范内容,F不属于入职流程环节,应予剔除。请计算:小李完整入职流程的总时长为多少小时?并指出被剔除的环节。