人力资源管理填空题较难

笔试的类型与设计 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目

某公司招聘笔试由知识笔试与能力测验两部分构成，均按百分制换算后加权合成总成绩：知识笔试占60%，能力测验占40%。知识笔试共60题，每题答对得1.5分、答错或不答得0分，不作其他扣分；能力测验按实测得分计。候选人李某知识笔试答对48题，能力测验得85分，则其笔试总成绩为____分。