人力资源管理 填空题 较难

笔试的类型与设计 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔 笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目
某公司招聘笔试由两部分构成:知识笔试共40题,每题1分,满分40分;能力测验共30题,每题2分,满分60分。另有个性测评仅作参考、不计入总分。总成绩按“知识笔试得分折算占60%、能力测验得分折算占40%”的方式加权合成,即知识笔试部分按满分40分折算为60分,能力测验部分按满分60分折算为40分。某候选人知识笔试答对32题,能力测验答对24题,则其加权后的总成绩为____分。