人力资源管理 计算题 简单 ★ 精品

笔试的类型与设计 — 人力资源管理计算题

招聘与选拔 笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目
某公司为招聘客户服务专员设计一份知识笔试卷,共50题,题型只包括选择题与简答题两类,属于典型的知识笔试。其中选择题35题,每题2分;简答题15题,每题4分。请计算:该笔试卷的总分为多少分?选择题部分得分占总分的百分比是多少?(结果保留一位小数)