人力资源管理 选择题 标准

笔试的类型与设计 — 人力资源管理选择题

招聘与选拔 笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目
某公司招聘笔试中,某单项能力测验共30人作答,其中18人作答正确。按照经典测验理论,该项目难度系数 P=答对人数/总人数,且通常 P 在 0.4~0.7 之间视为难度适中。据此判断,该项目的难度系数及难度属性为: A. P=0.60,难度适中 B. P=0.40,难度较大 C. P=0.70,难度较小 D. P=0.30,难度适中