人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品 笔试的类型与设计 — 人力资源管理选择题 招聘与选拔 笔试与心理测验 AI 三重审校通过 题目 某企业招聘笔试由知识笔试与能力测验两部分构成，按知识笔试占60%、能力测验占40%的权重合成总分，总分为100分制，合成总分不低于70分方可进入面试。若某应聘者知识笔试得64分，则其能力测验至少应得多少分才能进入面试？ A. 76分 B. 78分 C. 79分 D. 80分 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题