人力资源管理填空题标准

笔试的类型与设计 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目

某企业招聘笔试总分为120分，由知识笔试、能力测验、个性测评三部分构成，三部分分值之比为5:3:2。规定合格线为总分的60%。某考生知识笔试部分全部答对，能力测验部分12题中答对7题（每题分值相等），个性测评部分得分为该部分满分的1/2。该考生的笔试总分为____分，其成绩与合格线相差____分。