人力资源管理填空题较难

笔试的类型与设计 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目

某公司招聘笔试由两部分构成：专业知识笔试（原始分满分100分，权重60%）和能力测验（原始分满分150分，权重40%）。综合成绩=专业知识得分×60%+能力测验原始分÷150×100×40%。应聘者甲的专业知识得分为85分，能力测验原始分为117分，则甲的综合成绩为____分。