人力资源管理填空题简单

笔试的类型与设计 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔笔试与心理测验 AI 三重审校通过

题目

某公司拟对应聘人员进行书面知识考核，主要测查岗位所需的专业理论知识掌握程度。按照笔试类型的划分，这类以考查知识广度与记忆理解为主的笔试属于____测验；而侧重考查应聘者运用知识分析解决实际问题能力的笔试则属于____测验。