工作分析在招聘选拔中的应用 — 人力资源管理选择题
题目
某公司拟招聘一名数据分析师，人力资源专员依据工作分析结果编写招聘广告中的任职资格。以下哪项内容最应直接来源于工作说明书的「任职资格」部分？
A. 岗位名称、汇报关系与工作地点
B. 熟练使用 SQL 与 Python、具有两年数据分析经验
C. 该岗位在组织结构图中的位置
D. 公司年度薪酬预算总额
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