管理学 选择题 标准 ★ 精品 培训计划与培训方法选择 — 管理学选择题 人力资源管理 员工培训与开发 AI 三重审校通过 题目 某企业为新任店长制定培训计划，培训目标权重为：知识传授0.4、技能提升0.35、态度转变0.25。现有两种备选培训方法，其在三项培训目标上的适配得分（满分10分）为：甲方法分别为8、7、5；乙方法分别为6、6、9。按加权平均分从高到低选择方法，应选用哪种方法？其加权得分是多少？ A. 甲方法，6.90分 B. 乙方法，6.75分 C. 乙方法，7.00分 D. 甲方法，6.65分 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题