管理学填空题标准

培训计划与培训方法选择 — 管理学填空题

人力资源管理员工培训与开发 AI 三重审校通过

题目

某公司拟对中层管理者开展为期一周的领导力培训，培训目标侧重于提升沟通协调与决策能力，且希望学员在模拟情境中体验并改进管理行为。根据培训方法与培训目标匹配的原则，最适宜采用的核心培训方法是____（填一种方法名称），而用于系统传授管理理论知识的辅助方法宜选择____。