管理学填空题简单

培训需求分析 — 管理学填空题

人力资源管理员工培训与开发 AI 三重审校通过

题目

在培训需求分析的信息收集方法中，通过让员工直接填写结构化问卷来反映自身技能不足与培训意愿的方法称为____法；而通过与员工面对面交谈深入了解其培训需求的方法称为访谈法。