管理学填空题简单

职务设计的主要方法 — 管理学填空题

人力资源管理工作分析与职务设计 AI 三重审校通过

题目

某企业将流水线上原本单调的装配任务，通过增加检验、包装、贴标签等多项不同性质的工作，使员工的岗位职责由单一变得丰富多样。这种职务设计方法称为____。

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