人力资源规划流程与供需平衡 — 管理学选择题
题目
某企业人力资源规划中，预测三年后营销部年度任务总量需24000标准工时，人均年有效工时为100小时，现有员工180人，规划期内自然流失率20%。按目标人效不变测算，规划期末需外部招聘多少人？
A. 60人 B. 84人 C. 96人 D. 120人
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