管理学 选择题 简单 ★ 精品 强化理论与行为改造 — 管理学选择题 组织行为学 动机与激励 AI 三重审校通过 题目 某公司行政部实施行为改造方案：员工小陈每在例会上主动提出一条被采纳的流程改进建议，主管立即给予1次口头表扬；而小陈每迟到一次，主管即取消其当日1次弹性下班时间，一段时间后小陈的迟到行为明显减少。根据强化理论，主管取消弹性下班时间的做法属于（ ） A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 自然消退 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题