管理学 计算题 简单 强化理论与行为改造 — 管理学计算题 组织行为学 动机与激励 AI 三重审校通过 题目 某企业质检部门实施行为改造方案：质检员每发现 2 个产品缺陷，质量主管即给予 1 次公开表扬（固定比率强化）。此外，主管规定每累计 5 次表扬可兑换 1 次带薪半天休假作为追加强化物。质检员小张本月共发现 60 个产品缺陷，且发现的缺陷均计入表扬次数。请计算：小张本月获得的表扬次数，以及按方案最多可兑换的带薪半天休假次数。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学计算题