管理学填空题简单

个体差异在管理中的应用 — 管理学填空题

组织行为学个体差异与行为基础 AI 三重审校通过

题目

管理学中，人岗匹配的核心依据是员工在能力、人格和价值观等方面存在的____，管理者应据此采取差异化的选拔、安置与激励措施，以实现员工特征与岗位要求的相互适应。

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