人力资源管理填空题简单 ★ 精品

访谈法的特点与应用 — 人力资源管理填空题

工作分析工作分析方法 AI 三重审校通过

题目

工作分析中，通过与任职者进行面对面交谈来收集工作职责、任务、任职资格等信息的方法称为____法。

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