人力资源管理选择题简单 ★ 精品

访谈法的特点与应用 — 人力资源管理选择题

工作分析工作分析方法 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源专员为编写客服岗位说明书，事先拟好提问提纲，与三名在职客服员工面对面逐项询问其工作内容、工作负荷与任职资格，并做好记录。该工作分析方法最可能是（　　） A. 观察法 B. 访谈法 C. 问卷法 D. 关键事件法