人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 企业文化的层次结构 — 人力资源管理填空题 人力资源管理（大学通用） 企业文化与员工激励 AI 三重审校通过 题目 某企业将“客户至上”写进公司大厅墙标（10条标语）、编入《员工行为规范》考核细则，但从未据此调整任何决策与奖惩行为。从企业文化层次结构看，该企业文化建设只停留在制度层与物质层，缺失了居于核心与灵魂地位的____层，导致文化流于形式；这说明企业文化建设必须实现精神理念与制度、行为的____（填“统一”或“分离”）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题