人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品

企业文化的层次结构 — 人力资源管理计算题

人力资源管理(大学通用) 企业文化与员工激励 AI 三重审校通过

题目
某企业年度企业文化建设总预算为480万元,按企业文化的三个层次分配资金。已知:(1) 物质层投入与制度层投入之比为2:3;(2) 精神层投入是物质层投入的2.5倍;(3) 该企业另将60万元用于印刷印有企业价值观的文化标语和宣传海报,财务部门将这笔支出并入物质层预算之外单独列支。请计算:①精神层、制度层、物质层三层次的预算金额各为多少万元?②精神层预算占三个层次预算总额的比例是多少(百分数,保留一位小数)?③结合企业文化的层次结构理论,判断上述60万元标语海报支出能否替代精神层建设,并简述理由。